魏杰与他的上海精智实业有限公司（以下简称“上海精智”），打破了咱们对“工程师”的知道。办公大楼坐落于杨浦滨江，一边听江水心音，观零散海鸥追吻流水，一边喝着咖啡、画着图纸——这便是上海精智的工程师们的日常。

　　从一个15平方米大的空间起步，到现在把公司的Logo挂到了黄浦江边上，这13年，魏杰与他的团队，在我国制作业尽力兴起的征途中，怀着实业报国的愿望，向着打造工业4.0年代具有我国特色的智能制作民族品牌的方针而不懈尽力。

　　2006年，魏杰正在上海理工大学机械工程学院攻读硕士研讨生。接近结业之时，他已拿到某知名企业的选用函。偶然间从导师那里得悉，上海正在大力推动大学生创业。其时他和导师正在为某工厂开发新的高精度转台。魏杰便和同门师弟汪伟，将他们正在做的项目申报到上海市大学生科技创业基金会。

　　没想到，这个项目顺畅经过，取得了上海市大学生科技创业基金会赞助的30万元天使基金，还享受到杨浦区理工科技园给予的房租折半优惠政策。决议创业的主意其实很简单，魏杰说：“那就参加这个方案，看看能干点啥呗！”所以，他与师弟建立了上海精智实业有限公司，成为了榜第一批上海市大学生创业者。

　　坚持，是魏杰做人干事的信条，也正是他的这种坚持，引领着上海精智在制作业一度萧条的商场大环境中，一步一个足迹，一路攻坚克难。创业伊始，公司一度没有人手、没有订单、没有方向，种种困难接踵而来，但他从未畏缩过。

　　所谓的“公司”，其实便是在一个15平方米的大通铺内，摆放了12张桌子，每张桌子便是一个“创业公司”。没有空调、没有电话、没有网络，“天一热，咱们都跑掉了，”魏杰笑着说，“但只要咱们坚持每天都来。”这是他创业初期给自己定下的仅有规矩：当你不知道创业做什么的时分，先来上班，成为一个社会职业人。

　　正是凭着这股子坚持的劲，他与师弟二人并肩作战，一同在汽轮机厂从最根底的递扳手、读图纸做起，技能研讨、事务出售样样自己上，经过两个月的埋头苦干，总算赢得了公司的榜首笔订单——与南京汽轮电机集团进行事务协作，一同招标，成功拿下中石化宁波公司4台5MW机组装置项目，价值合计7800万。

　　虽然是研讨生结业，但毕竟短少实操经历，魏杰就整天与老师傅混在一同，专注研讨专业的规范、要求和质量化程序，改善工作方法。2009年5月，客户的一台设备被撞坏，无人救急，魏杰自动请缨，带领团队克服困难。他以最快的速度、最好的服务、最佳的成果，协助客户度过了这困难的一个月。正是这种专业质量与担任认识，为他翻开了局势——上海精智在上海顺畅建起了榜首个归于自己的工厂。

　　2014年2月，上海精智的自动化部分刚刚建立，面临国内外微弱对手，以公司的资格和技能实力，要想在商场占有一席之地简直不或许。魏杰告知自己的团队，对每一个客户、每一笔事务，都要一丝不苟认真对待，做到“有单必接、有险必抢、有难必帮、有求必应”。正是这种专业精神，赢得了客户的信任和尊重。2014年6月，上海精智完结榜首单100多张图纸的事务，每张图纸仅值100多元；三个月之后，已能接受10多万的订单；到2014年12月，开端接受榜首个整线项目；之后一个接一个经典项目成功检验，终究完胜竞争对手。

　　在创业初期，魏杰作为中心创始人团队人员，急客户之所急，想客户之所想，做客户之所需。在他的带领下，上海精智渐渐构成了其共同的“管家式”工厂服务理念。售前、售中到售后全维度对接，凡是客户有需求，能做到“半小时抵达，2小时快修”，凭仗其贴身、靠近、交心的专业化、定制化服务，构成了安稳的客户群。这其间不乏国内外大型企业：上汽集团、江铃轿车、纳铁福传动体系、上汽变速器、上海汇众、航天机电、中石化等，并成为了多个世界知名品牌工厂在我国的战略协作伙伴和供货商。

　　作为公司带头人，魏杰深知：唯有立异才有时机、才有生路。针对非标制作业山头树立、难成气候的痛点，他立志把我国乃至全球的非标工业进行办理模式的规范化。

　　技能立异该怎样抓？魏杰建设了产品研制中心，长时间与上海理工大学、上海工程技能大学广泛开展科技交流协作，联合开发新技能、新项目，先后取得了百项发明专利和实用新型专利。如用于制作轿车热冲零件的传输臂、机械手线下装置专用工装、机床加工差错在机丈量体系研制、磨削专用机床研制、数码图画的三维丈量和虚拟重构软件项目开发等，完成了从模具、夹具等纯机械化产品到自动化、机电一体化产品的转型晋级。现在，公司出产的精细模具、高精细中高频淬火感应圈、精锻模、机械加工设备传输臂、五金加工工件、精细滚珠丝杠数控磨床体系等产品销量在国内同行业中排名第十，占全国同行业同类商场份额的45%以上。

　　2017年7月，在仅有一张相片的情况下，魏杰带领团队国产化了客户德国工厂的先进出产设备——200吨内星轮球道精细整形压机，不管从可靠性仍是功率上，均到达、乃至超过了进口设备水平，取得德国专家的高度好评，为上海精智赢得了口碑，更为我国制作业争了光。

　　立异也离不开各类人才的支撑，在推动产品转型晋级的一起，上海精智也在活跃立异人才培养机制。2010年，中心工厂建立后，魏杰亲身担任起技能、出售、物流的传帮带“导师”，并提出了大师+团队、技能比赛、内部竞聘、年度出色职工评选等一系列人才培养准则和鼓励办法。

　　现在，上海精智已构成一支包含智囊型办理团队60人、才智型研制团队150人、智造型技师部队210人的精干战队。公司先后被评为上海市高新技能企业、“专精特新”企业、杨浦区双创小伟人等称谓，取得了2006年-2016年全球创业周我国站十佳项目“雄鹰奖”，挂牌建立上海市“院士专家工作站”,2018年获评上海市科技小伟人企业。

　　魏杰的创业有四个阶段，榜首阶段，创业≤工作，“当你不知道创业做什么时，先成为一个社会职业人”；第二阶段，创业≈工作，“已然挑选干了，那就挑起职责”；第三阶段，创业≥工作，“要爱折腾，但也别瞎折腾”；第四阶段，创业=工作，也是他的现在进行时。

　　在13年的创业进程中，魏杰的实际行动和支付取得了许多荣誉和广泛赞誉，荣获上海理工大学国家大学科技园“慈悲之星”，被聘为榜第一批上海理工大学学生创业导师、上海工程技能大学研讨生导师，担任上海市青年联合会工业界别副秘书长，上海市杨浦区青联副主席，上海市青年企业家协会会员，杨浦区第十六届人大代表，荣获了全国立异标兵称谓、上海市五四青年奖章、上海市五一劳动奖章、2018年上海市优秀青年企业家。

　　曩昔的一年，对魏杰来说，是上海精智变革转型、提质晋级的一年，也是他争分夺秒、大公无私的一年。为习惯全球工业4.0和我国制作2025逐渐晋级需求，在我国制作转型到我国智造的新年代，上海精智全面推开“政治立业、技能精业、人才智业、商场兴业”开展战略，着力推动第二台发动机——信息化的Level体系，致力于打造工业4.0供应链生态圈，不断开辟新的事务增长点。

　　本年是上海精智“三五”规划的第四年，也是全面拓展、上市攻坚的要害之年。魏杰将进一步拓展事务范围，进军5G和新能源自动化范畴，瞄准年订单额10亿元、年产值6亿元的方针奋力攻坚。一起捉住榜第一批入围上海市科创板企业大名单的关键，赶紧上市各项准备工作，为把上海精智打造成具有我国特色的智能制作民族品牌而不懈斗争。

　　远方不远，未来已来。智能制作的“诗和远方”无限夸姣，但行进路途凹凸不平，既需求企业的奋力前行，更需求各方的结伴同行，让每一个足迹都坚实而有力气。在“我国制作2025”战略的牵引下，魏杰将带领着上海精智，一直致力于打造工业4.0年代具有我国特色的智能制作民族品牌。他将以有愿望、有信仰、有热情、有实干的创业精神，不断立异奋斗，为完成“会聚全球工人的才智，让我国智造无限或许”的巨大任务愿景而不懈尽力。

　　走进上海精智的办公大楼，职工都身着一致的蓝色戎衣，一抬头就能看见墙上的标语：“不是一家人不进一家门”、“家家有本难念的经”、“家有家规”和“家和万事兴”。魏杰说，这便是他自创的“家文明”。在2017年10月10日的古田会议上，魏杰提出了以“家文明”与“赤色创业文明”为主的企业文明；也正是在这次会议上，他对公司未来开展的各种道路进行了整理。他坚持猛进立异，不断推动集团提质转型，提出打造我国先进制作业的工业4.0生态圈理念。魏杰的创业合伙人汪伟，当年是睡在他下铺的师弟，现在，这位师弟的办公室与他只要一墙之隔。公司中，有4位职工也是他的同学，这或许便是魏杰对“家文明”最亲力亲为的阐释。

　　采访的最终，当记者问起上海精智未来的蓝图时，魏杰回想起了一段往事，那仍是在十年前，两位上海理工大学的学生来采访他，也问出了相同的问题，其时他是这样答复的：“干到20亿就退休吧！”现实却是，再过五年上海精智就将向百亿方针进军。明显，10年前的这个方针立刻就要完成了。从回想中脱身，魏杰思忖了顷刻，给出了这样的答复：“在退休那年，我要让上海精智全球工厂开到100家。”这位“79后”青年企业家，他的脚步，不曾停下。