不难看出，服务机器人不只可以大大进步银行服务水平和盈余才能，更重要的是，银行服务机器人可以投合未来信息化、智能化的开展趋势，促进银行工业晋级和改造，这让银行、信贷、稳妥等金融机构不得不注重服务机器人的开展和使用。跟着国家方针的不断支撑，信任服务机器人必将在未来的金融范畴大放异彩！

　　媒体观赏了新时达机器人，上海新时达机器人有限公司。上海新时达机器人有限公司是新时达股份全资子公司。2003年新时达收买了德国Anton Sigriner Elektronik GmbH公司，分别在德国巴伐利亚与我国上海设立了研制中心，把全球抢先的德国机器人技能引进我国。

　　假势互联网推动企业转型晋级，已成为越来越多青岛企业的一致。各类企业纷繁向互联网工业范畴跨进，呈现出气势磅礴之势，大体可分为以下四种形状：第一种形状是从前端到后端悉数互联网化的企业，典型企业是海尔集团和红领集团。第二种形状是居于工业3.0-4.0之间的智能化工厂，有近20家企业已到达此水平……

　　硕泰带来的视觉机器人采用了“上位机”的方法，完成了技能上的打破，是以“眼睛”来指挥“手臂”，一起在精度、响应速度、安稳性等参数方面到达或超越日本同类产品水平，但价格只要进口产品的一半。用机器代人来进步企业出产功率，让客户在18个月内回收设备本钱，是硕泰进行自动化改造规划的重要方针。

　　工业机器人本体工业是一个会集度比较高的工业，国际上四大家族，abb、库卡、法那科和安川占有了我国80%的市场份额。我国部分企业在本体制作方面已经有了必定根底和实力，未来的技能打破更应该考虑构成规划，集聚资源，不宜再过多布局。咱们应该鼓舞优质资源更多会集在根底制作和深化使用两个环节，要点鼓舞在机器人用高端减速机、伺服电机和控制体系方面攻关。

　　西门子近来为中集来福士海洋工程有限公司（简称“中集来福士”）旗下全球作业水深、钻井深度最深的半潜式钻井渠道D90供应了先进的动力体系。西门子先进的动力包体系包括从高压配电板低压配电板到变压器、钻井变频器，推动变频器和推动电机等设备的“一站式”解决方案，让渠道更安稳、牢靠、高效地常年在海上奔驰。

　　新时达机器人公司机器人研制事业部副总监张敏梁：咱们现在面临许多中小客户，或许工厂就两到三个工作站，用两到三台机器人，假如为了这两三台机器人专门雇佣一个高水平的调试工程师，或许本钱上加起来还不如雇两三个工人人力转移合算。

　　法国阿尔斯通公司卡德特以为，智能制作确实是大趋势，把智能制作运用到时装出产的主意也很棒，但详细的未来很难假定。“没有人知道裁缝工厂未来姿态的切当答案，就像时装规划相同，很难猜测未来时装的详细款式，乃至原料都很难猜测。”

　　宝钢集团有限公司董事长徐乐江表明，“才智钢铁”是推动钢铁职业供应侧结构变革的抓手。其猜测，才智钢铁必定会下降人力本钱，“未来智能制作要把优势发挥到极致，而逐渐向钢铁这个传统职业浸透，悉数是机器替代人”。

　　杭州蕙勒智能科技有限公司曹畑从中看到了商机，杭州蕙勒的主攻方向正是工业机器人、数控机床、自动化等范畴。他说，前三十年，我国其实是加工业，不是制作业，对环境损坏很大，我国悉数工业现在到了该晋级换代的时分。