千磨万击，才干健体魄，淬火回炉，方能炼好钢。年轻干部生于盛世，当蕴壮志、建新功。要成为一名年轻有为的好干部，务必要增强身手，严守规则，在新时代中接续斗争，敢为人先。

　　讲规则要军令如山。年轻干部有热情，有主意，是新时代建造的主力军。遇见问题不畏难，不畏缩是年轻干部身上的闪光点。新时代，也有许多新的检测，特别是年轻干部，要时间清醒、警醒，做到心中有戒尺，眼里有规则，遵规守纪，敬畏公民。处理问题，刀刃不能卷，要有劈开荆棘的决计和实力，一起鞘要扎得结实，藏得起矛头，守得住规则。红旗所向，众志成城促发展，警钟一响，要全身上下找问题，时间坚持纯真，保证一身正气，一干二净。军令如山，是一名干部的根本操行，在国家大政方针的指挥调度下，只要全力饯别抓执行，才干获得各项战略部署的有序推动。

　　谋发展要想方设法。处理实践问题是衡量一名年轻干部才能的重要标尺，老问题有老办法、老经历能够学习，处理新问题更多需求的是对问题自身的深抠细挖，逐渐理清头绪，想方设法的将问题转化为当时或分步能处理的问题。这就要求广阔年轻干部要不断增强自身身手，一是从老同志身上罗致经历，沉积涵养；二是时间坚持政治高站位，坚持从群众中来到群众中去的工作办法，联系群众，以公民群众的切身利益为各项工作的起点和落脚点；三是提高斗志，年轻干部要时间坚持热情高涨，士气昂扬，勇于面临问题，勇于处理问题，尤其是底层年轻干部，要以底层为战场、为舞台，在汗水的灌溉中收成鲜花与掌声。

　　增身手要边学边干。没有任何一个人能够脱离“知道+实践+知道”的办法做好一件事，年轻干部是未来的接班人，怎么生长为一名能接班、不辱使命的好干部？“捷径”只能是在学中干，在干中学，底层经历便是直面问题，处理问题的经历，是每一名年轻干部生长过程中必不可少的进程。只要亲自触摸、参加处理问题才干对问题自身有更深的知道，然后引发沉思，探求办法以躲避问题再次发生，然后从根本上处理问题，消除隐患。一起，年轻干部当拓展视界，着眼全球视界，纵观前史古今，多读书、读好书，学党史、学发展史、学各项专业知识，才干在激流勇进的新时代中站稳脚跟，干好工作。