人才是年代的俊彦，担负着年代的使命。伴随着新年代变革强军的春风，越来越多的文职人员参加强军方阵。

　　为让文职人员赶快融入兵营，连日来，水兵某实验练习区经过教导授课、法规学习、队列练习、座谈评论、观赏见学等多种途径，安排对19名社会应考文职人员展开“思维入伍、风格入列、事务入门”专题会集练习，取得厚实成效。

　　定准人生坐标，才干更好履职尽责。“思维入伍”便是让文职人员要有主人翁知道，经过学习水兵史、靶场史，深化对我党我军艰苦奋斗进程的知道，强化武士知道、军魂知道，实在进步文职人员的荣誉感、归属感和取得感，推进文职人员加速实现从“民”到“军”的改变，把自己当作戎行的“新主人”，清晰身份定位，树牢牺牲国防的理想信念。

　　文职人员张阳说：兵营不是个人作业的职场，文职人员更不能以‘打工人’的心态展开作业。

　　入职先入营，姓文先姓军。“风格入列”便是经过体系学习条令法令和戎行的规章制度，培塑杰出的风格养成，实在增强文职人员纪律知道、安全知道、保密知道，使文职人员具有军的气质、具有武士的姿态，与武士素质相符，与强军实践相习惯。

　　文职人员杨乃健说：“部队是一个特别的大家庭，在这里作业首先要褪去在当地欠好的习尚和思维，不能怕活多事多，要有奉献精神，积极地投入作业傍边。”文职人员张冬说：“对咱们来说，不管岗位性质，每个人都应该把岗位当战位，赶快了解本职事务，更好的为靶场转型建造贡献力气。”

　　加钢淬火、化茧成蝶。“事务入门”便是要不断锻炼文职人员的服务备战交兵身手，让他们认清作为戎行的重要组成部分担负的使命使命，该实验练习区还积极为文职人员队树立舞台，供给渠道，合理安排岗位，安排现役转改文职人员谈领会、教办法、传经历，树立以干带文、以老带新帮扶对子，协助文职人员赶快习惯岗位、了解作业流程、掌握事务技术，实在进步岗位习惯力、事务操管力和履职自傲力。

　　“文职人员承担着相应的实验科研使命，是新年代部队建造不可或缺的力气之一。”该实验练习区领导在采访中表明。

　　风来潮起，自当扬帆破浪；负重致远，更须策马加鞭。兵营好像熔炉，文职人员在这里淬火，铿锵的誓词、标准的言行、规整的脚步，练强身手，稠密“兵味”，他们必将百炼成钢!