“砺剑磨锋日继夜，新蓝淬火矛头出”，自展开第二阶段岗前实训以来，新消防员们经过了四个多月的淬火磨炼，现已逐步脱节“幼嫩”的标签，褪去懵懂、洗去娇气，从幼嫩走向老练。下面一同看看广西贵港市消防救援支队怎么助力“新蓝”们琢玉成器。

　　新训队严厉按纲施训，针对不同队员间才能本质和接受才能差异化的实在的状况，采纳分组练习，定制个人练习方案，1对1教导等办法，协助新消防员全面打牢体技术根底。一起把“小评比、小会操、小比赛”贯穿练习全过程，表彰先进，鼓励后进，逐步构成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛，充分调动新消防员练习活跃性和主动性。

　　新训队活跃选用新观念、新方法将经常性思维教育作业扎根执行，结合当时展开的主题教育活动，坚持讲堂教育与随机教育、理论灌注与启示自觉的方法多角度展开思维教育。一起科学拟定教育方案，区分初心任务、优良传统、作业抱负、品德法纪等4大教育板块，全面和体系协助新消防员建立正确的世界观、人生观、价值观，进步政治素质和法纪认识。

　　新训队一直以“高于底层、严于底层”的规范执行各项办理作业，狠抓部队纪律风格和日常养成，要点环绕一日日子准则、行为准则规范、内务和队容风纪、手机运用办理、人员请请假等内容建立和规范办理次序。一起采纳全过程评分机制，对每日准则的恪守和办理作业执行状况做考评和通报，一直建立明显的纪律规范和办理导向，从始至终坚持全部队纪律不松、风格不散、练习和日子正规有序。

　　新训队坚持劳逸结合，坚持“以情带训、文体育人”的作业理念，活跃策划丰厚多样的文体活动，营建部队联合生动的日子气氛。先后安排而且展开了篮球、足球、乒乓球友谊赛、手游对抗赛、外出观影等团体活动，有用缓解新消防员日常学习和练习压力，增进友谊，和谐部队内部联系，使全员以愈加丰满的热心投入到学习练习中去。

　　新训队活跃协助新消防员战胜“苦累关”和“想家关”等心思问题，经过展开多方位、多点位的谈心引导作业，把握新消防员心思活动状况，了解新消防员所面对的困惑，并及时研讨处理呈现的问题和困难，用耐性架筑信赖的桥梁，不断传递安排关怀关爱，保证新消防员思维安稳。