当时，各部队根本完毕年度大项演训使命，进入练习预备期，开端打开复训补训。这是查漏补缺、回炉淬火、稳固进步的关键时期。但在练习实践中，仍有单个单位和官兵没有在思维上引起满足注重，存在避难就易、流于形式等现象，令人警醒。

　　夏练三伏，冬练三九。期望各级利用好岁末年初这一练兵黄金期，把年度作业总结与来年作业谋划结合起来，在总结缺乏、纠治整改、问题清零上下功夫，努力进步复训补训质效，为下一年练习作业开好局、起好步奠定坚实根底。

　　凌晨时分，武警陕西总队商洛支队某中队特战分队紧迫拉动，奔袭至山林深处，安排山地捕歼演练，将复训补训面向高潮。硝烟散尽，中队长张乾带领队员们围坐一圈，进行复盘剖析，杂乱环境设伏、接敌应急处置等多个战法得到了查验。

　　本年以来，该特战分队先后参与了总队交锋、执勤安保、实兵对立等重大使命。年终收官，他们开端谋划复训补训。据了解，以往到了这一阶段，该支队多以安排恢复性练习为主，部分官兵便滋生了松口气、歇歇脚的主意。有的单位为保安全，不敢甩手，墨守成规走过场；有的干部主干只盯年终查核要点练，忽视了强根底、补短板；有的兵士把复训补训当作歇息休整，只重复一些低强度的体能技能练习……原本是弥足珍贵的练习黄金期，到头来许多时刻都被白白浪费掉了。

　　“练兵黄金期，人人须爱惜。作为城市应急处突、防卫作战的重要力气，战斗力建造刻不容缓，怎能失去固强补弱的大好时机？”在议战议训会上，支队党委一班人盘点全年练习得失，构成一致：对练兵备战作业中存在的“欠账”，既不能久拖不决，也不能“拆东墙补西墙”，有必要厚实抓好复训补训，查漏补缺、稳固进步，将问题清零。

　　依照支队党委的布置要求，该中队特战分队科学制定复训补训计划，干部主干全程跟训参训，对偏训漏训课目进行回炉加钢淬火，集中精力补齐短板弱项。这一次，他们考虑时节、地势等多个要素，侧重对某战法设想安排实兵验证。

　　事出有因。在上个季度的一次对立演练中，蓝方分队潜入茂盛的山林，特战分队分队长吴建辉指挥特战小组，依照预订计划沿一条山路向“敌”浸透，却在跋涉途中遭到突击，红方突击组损失惨重。

　　“此前咱们也进行过相似的对立，但演练一完毕，咱们就有点‘刀枪入库、马放南山’了，红方对自己败在哪里并没有深化反省反思，任由问题存在。”蓝军队长都里快人快语。

　　传闻最近特战分队这个老对手把复训补训作业抓得很紧，并屡次安排战法验证，都里开端警惕起来：“再过几天，咱们又将打开新一轮对立，看来红方这次来者不善啊！”

　　现实正如他所料。特战分队官兵汲取之前的失利经验，将其反向应用到对立演练傍边，成功避开了蓝方设置的重重障碍，终究达到既定目标。“手法多样，出乎意料。”演练完毕后，张乾对吴建辉指挥的特战分队给予高度评价，都里也对此表明附和。

　　尝到抓实复训补训甜头的，不只是特战分队官兵。笔者翻开该中队近期的练习计划看到，以往复训补训中常见的低强度课目不见了，代之以各种战术布景下的专题练习，锋芒直指安排谋划才能不行、协同作战合作不畅等显着问题。咱们反映，与从前比较，本年的复训补训“辣味”“战味”更足，决计力度更大，获得的成效更显着。该支队一名领导介绍，现在他们正准备谋划下一年作业，期望可以经过年末前的复训补训，把能处理的问题抓住处理掉，决不将其带进新年度。

　　回望本年参与的演训使命，我和许多战友相同，显着感到本身在练习方面还有许多“欠账”。所幸单位紧前谋划本年的复训补训作业，紧贴纲要要求和存在问题，把群众性练兵交锋和建功创模活动归入其间，有用激发了练习热心。

　　机制和动力有了，剩余就看怎么干。我客观剖析了本身的短板弱项，并拉单列表，与战友一同研讨处理办法。经过这一些天的练习，我感觉收成很大，信任在下一年的驻训演习中一定能大显神通！

　　为避免单个同志发生松懈敷衍思维，咱们单位安排了专题教育发动，引导咱们认识到复训补训不是歇息休整，而是加钢淬火。

　　不但如此，咱们还在课目设置上坚持高标准、严要求，不再局限于一般技能、根本体能，而是针对显着问题进行攻关，使补差练习更精准高效。旅领导说，复训补训不是表面上简略的“缝缝补补”，有必要深化查找病根，对症下药，不能治标不治本，致使问题年年“涛声仍旧”。

　　复训补训补什么、训什么，战场最有发言权。有必要客观剖析部队练习现状，科学制定计划，坚持高标准执行，不能简略满足于“机关忙起来、官兵动起来”，一定要处理问题，一定实效。

　　驻训期间，咱们排作为技侦分队顺畅经过了战术查核，但纵向比照，在把握新装备新技能方面，还存在不小的距离。本年的复训补训，咱们就杰出这个要点，把练习场摆在雪域戈壁，砥砺提高极寒条件下的打赢身手。