近年来，淮安区纪委严管队伍，苦练内功，突出制度约束，不断的提高广大纪检监察干部的思想水平、业务素质和实际才干，为该区党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强保证。

　　突出将纪检干部的思想政治教育放在队伍建设的首要位置，积极引导全区纪检监察干部带头讲党性、重品行、作表率。坚持“一年一主题”教育活动。先后开展“学习周恩来、提高忠诚度、助推大发展”、“加强纪检干部忠诚度、胜任度、融合度和满意度建设”以及党的群众路线教育实践等活动，逐步形成一套“走基层、照镜子、深反省、抓整改、办实事”队伍建设模式，逐步加强了与人民群众的感情，增强了忠诚履职意识。突出思想政治教育不间断。紧紧围绕上级精神要求，深入基层调研分析，按照“严密、有力、有效”原则，每年制定一套学习与教育实施方案，利用每周五下午“学习日”、科室每周例会等工作平台，加强党的先进理论和纪律规矩教育，不断强化广大纪检干部政治意识和大局意识。深入推动争做“五德”表率行动。利用周恩来总理家乡的独特优势，通过在“翔宇清源”淮安廉仆网开辟《翔宇道德讲坛》专栏，参观“五德”教育馆，观看周恩来精神主题情景报告会等形式，不断深化“践行五德作表率”活动，要求广大纪检干部每天都要从政治品德、为政官德、思想道德、社会公德、家庭美德等方面做对照反省，引导纪检监察干部在“五德”教育中做好表率。

　　按照“事在人为”、“人是最核心的决定因素”的思想，突出将素质提升工程列为纪检干部队伍建设的重要内容。坚持理论先行。通过实施读书明志计划、两月考一法、季度业务培训等方式，邀请省市专家就案件检查、审理和信访工作进行专题辅导，补足业务“短板”，有明确的目的性地学习安监、财税、审计、招投标等方面的专业相关知识，不断夯实纪检工作的理论基础。注重技能提升。鼓励激励纪检干部边干边学，学用结合，经常开展“办案能手”、“审理能手”评比、案件跟班训练等活动，定期举办业务技能竞赛，以赛促学，逐步的提升广大纪检干部的实践应用能力。突出考核推进。突出“季有计划、月有重点、周有安排”的思路，建立季度点评、半年一考等过程性考核模式，不断推进工作有序开展，实施年终“基础工作加重点工作、创新工作”“一体两翼”考核，不断的提高工作业绩考核的科学性，并根据考核结果，严格奖惩兑现，着力在纪检监察系统营造“比、学、赶、超”的良好氛围，引导广大纪检干部慢慢地加强“内功”、实干敬业。

　　根据中央关于党风廉政建设“两个责任”精神，迅速调整工作思路，深入落实“三转”要求，攥紧拳头，主攻主业，积极落实主责。退出不该参与的议事协调机构。深入宣传有关精神，积极协调区委区政府的支持，先后开展二轮议事协调机构调整，主动申请退出各类议事协调机构38个，目前仅保留9个，真正把监督执纪问责的作用体现到主要工作上来。切实为纪检机关及干部“减负”。出台专门文件，明确规定取消各级纪检机构及干部的招商引资和经济考核任务，要求各级党委不得给纪委书记或分管纪检的人员分工与纪检无关的工作，派驻纪委书记、纪检组长不参与党委(组)别的业务工作分工，为主业主责的落实腾出了更多的时间和精力。进一步理顺机构关系。根据新形势新精神的要求，认真厘清科室职责，调整人员编制，增设1个案件检查室，配齐配强职能室力量，执纪办案人员增至29人，占在编在岗人数的67.4%;与此同时，大力充实基层纪检监察力量，2014年，提拔交流6人到基层一线任职，配齐乡镇纪委书记和部门纪检组长近10名。切实优化执纪方式。按条线，从案件、党风政风监督、信访等方面出台工作意见或实施办法，通过文件规定的形式，指挥全区各级纪检机构及广大纪检干部，由裁判员兼运动员转为专职裁判员，并对工作程序、监督重点、专业相关知识等方面提出了新的要求，同时就如何参与、参与的程度、参与的步骤都给予明确说明，有力地提升了执纪监督的效率。

　　该区纪委严格按照“执纪者，必先守纪”、“监督者必须首先接受监督”的要求，以更严的标准、更高的要求规范队伍行为，以铁的纪律管理约束全区纪检监察干部。突出制度管理。完善并出台《区纪委机关学习制度》、《公务接待及加班用餐制度》、《请休假制度》等六项机关内部管理制度，明规矩，设界限。建立“谈心谈话”制度。坚持重要节日、重要会议、人员变动、有群众反映、发现苗头性问题“五必谈”机制，通过谈话提醒，进一步提醒纪律，提醒责任。坚持铁面问责。研究出台《淮安区纪检监察干部问责暂行办法(试行)》，对工作纪律、办案纪律、廉政纪律等五项纪律35种情形进行规范。对纪检监察干部违纪违规的坚决做到“零容忍”，2014年，该区纪委严肃查处了3名存在工作失职、经济违纪等问题的乡镇纪委书记，2人被给予党政纪处分，全部调离纪检监察队伍，并进行剖析通报，在系统内开展警示教育。强化激励引导。对工作成绩突出的干部予以提拔重用，2014年，共有16名纪检监察干部受到区委、区政府的表彰奖励，12名纪检监察干部得到区委的提拔和重用。以制度约束，内部监督推动该区纪检监察机关和纪检监察干部保持“忠诚、干净、担当”的优良作风。